RÉUSSIR LES ORAUX DES ÉCOLES DE COMMERCE

Réussir les épreuves orales des concours d'entrée dans les écoles de commerce est un exercice délicat auquel le futur bachelier est peu habitué. Familier des épreuves écrites, ces modalités de recrutement peuvent le déstabiliser et lui fermer les portes des écoles.

Surmonter les difficultés de l'écrit n'est que la première étape et il ne faudrait en aucun cas considérer l'oral comme une formalité. Les écoles de commerce accordent une place centrale à ces tests : le concours Accès a même conçu une double épreuve orale, l'une individuelle et l'autre collective.

Contrairement aux épreuves écrites, le candidat ne peut plus seulement compter sur ses compétences intellectuelles ou sur un savoir scolaire. Les membres du jury (composé d'enseignants et de professionnels de l'entreprise) cherchent maintenant à tester sa force de caractère, sa motivation, sa capacité à s'intégrer dans un groupe voire à s'imposer comme l'un de ses éléments moteurs.

Savoir se présenter sous son meilleur jour, relativiser ses faiblesses ou lacunes, tirer profit d'une singularité, éveiller l'intérêt ou la sympathie du jury, suppose de maîtriser un certain nombre de codes primordiaux dans ce genre de situation.

La clef de la réussite réside dans :

- La gestion du stress et de l'émotion
- La maîtrise des codes vestimentaires
- La maîtrise des codes comportementaux
- La maîtrise des codes linguistiques

Paraître intéressant, sympathique, motivé, en adéquation avec l'éthique de l'école convoitée s'apprend de la même façon que l'on acquiert la méthodologie de la note de synthèse.

Pour vous préparer de façon optimale POLITEIA vous propose :

- Un diagnostic élaboré à l'aide d'un questionnaire portant sur les motivations,les préférences et les compétences
- Des études de cas commentés de façon interactive
- Une mise en situation avec jeux de rôles
- Des entretiens filmés et analysés
- Une équipe compétente composée d'universitaires et d'une psychologue
- Des petits groupes de 5 à 12 personnes

Contenu de la formation

- 8h30-10h30 : approches théoriques des techniques d'entretien.
- 10h30-12h30 : entretien individuel filmé* (le candidat se présente, expose ses motivations et relate son parcours personnel). Les questions pourront être posées en anglais.
- 14h00-15h30 : débriefing sur les entretiens individuels.
- 16h-16h30 : entretien collectif sur un thème imposé.
- 16h30-18h00 : débriefing général sur l'entretien collectif et la journée.

* Le candidat recevra quelques jours avant l'entrée en formation, un questionnaire de préférences professionnelles, de motivations et de compétences.

NB : Il serait souhaitable que le candidat assiste à la session de formation habillé comme pour le jour de l'entretien.

Membres du Jury

- Nathalie Le Béver, directrice de Politeia , docteur en études anglaises.
- François Hourmant, directeur des études, Maître de conférences en science politique à la faculté de droit d'Angers, a par ailleurs enseigné à l'EPSCI (groupe ESSEC) et à AUDENCIA-NANTES.
- Caroline Gohin, psychologue, professeur de logique, DESS de psychologie.

Tarif 150 euros

Dates : les journées de formation auront lieu les samedis : 28 mai, 4 juin, 11 juin, 18 juin et 25 juin.

Pour des raisons pratiques nous ne pouvons accepter plus de 10/12 personnes par session, il est donc recommandé de s'inscrire dès que vous avez connaissance de vos dates d'oraux.